在首次會議上，復星醫(yī)療EHS副總經(jīng)理張靜詳細介紹了本次審核的總體要求及標準。她指出，醫(yī)院EHS管理所涉及的各項保障工作是醫(yī)療服務全流程的基石，需要秉持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和科學的工作方法。希望通過此次HOPES體系積極推動環(huán)境保障、健康保障、安全保障的意識及行動在全院全員落地，真正實現(xiàn)醫(yī)院EHS管理在各部門全要素覆蓋，從而助推醫(yī)療服務質(zhì)量安全和效率的提升。

市鐘吾醫(yī)院黨委書記、院長程勇對集團HOPES體系審核組一行到來表示熱烈的歡迎，他指出，EHS管理是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全的重要保障之一，在集團所推行的EHS管理規(guī)則、理念、文化的指引下，醫(yī)院EHS管理水平得以切實提升，希望醫(yī)院EHS各相關條線團隊能以此次審核為契機繼續(xù)精益創(chuàng)新，為各項工作的順利開展保駕護航。

市鐘吾醫(yī)院副院長黃東明從醫(yī)院概況、重要設備設施、消防安保、職業(yè)健康、環(huán)境管理等方面對醫(yī)院EHS管理工作開展的總體情況、近3年取得的重要管理提升成果及獲得榮譽進行工作匯報。

復星醫(yī)療集團副總裁楊德華在致辭中強調(diào)，醫(yī)療行業(yè)應當把安全視為底線，牢固樹立安全文化觀。他表示，集團將EHS管理作為醫(yī)院集團化運營管理能力的核心組成部分之一，也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全的重要保障之一，希望市鐘吾醫(yī)院以此次審核為契機，結合醫(yī)院總體經(jīng)營發(fā)展明確下一步提升方向和目標，加速體系升級完善，真正實現(xiàn)制度治院、文化治院、智慧治院。

首次會議結束后，審核組在為期2天的時間內(nèi)通過人員詢問、資料審查和現(xiàn)場檢查等方式，依據(jù)HOEPS體系平衡積分卡對影響醫(yī)院EHS文化的內(nèi)部參與度和外部影響力、影響EHS管理體系建立運行符合性和有效性的12個管理過程，以及醫(yī)院EHS運行中21個關鍵管理要素進行逐項打分，涉及醫(yī)院管理層、后勤保障部、放射科、檢驗科、病理科、手術室、ICU、信息科、院感科、醫(yī)務科、護理部等多科室，并重點對關鍵制度執(zhí)行的規(guī)范性、應急預案演練的有效性進行了嚴格的現(xiàn)場審核、演練抽查。

8月16日上午，復星健康HOPES體系審核組召開末次會議，宿遷市鐘吾醫(yī)院黨委書記、院長程勇及院領導班子成員，各要素小組負責人參會，復星高科EHSQ資深總監(jiān)蘇向東、復星高科EHSQ高級總監(jiān)申潔到會指導。末次會議上，HOPES體系審核組就現(xiàn)場審核總體情況及體系評分分項分類進行通報，對醫(yī)院EHS管理體系的建立運行情況給予了充分肯定和認可，并結合審核過程中的具體發(fā)現(xiàn)從體系運行、設施設備、消防安保三個方面分別提出了EHS相關管理工作進一步改進的方向和方法建議。

自2012年加入復星健康，市鐘吾醫(yī)院定期接受集團 EHS審計，歷次表現(xiàn)不斷穩(wěn)定提升，今年我院作為復星健康旗下首家接受HOPES體系全要素審核的醫(yī)院，再次以較高分數(shù)獲得評審專家組和集團領導的充分肯定。未來，我院將嚴格按照審核組的要求，進一步完善基礎管理，加強人員培訓，提高全員EHS風險日常防范和應急處置能力，推動醫(yī)院EHS管理向精細化、專業(yè)化、科學化的方向不斷邁進，為患者安全舒適就醫(yī)提供堅實保障。